記3月份全體員工月度總結(jié)會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：
2018-04-11
2018年4月9日下午，特研生物全體員工歡聚一堂召開了3月份員工月度總結(jié)會(huì)議。
2018年4月9日下午，特研生物全體員工歡聚一堂召開了3月份員工月度總結(jié)會(huì)議。
首先由人資行政部程雷對(duì)3月份6S制度檢查做了一個(gè)簡短的匯總，提出了整改意見，希望接下來的4月份大家再接再厲，取得可人的成績。
常務(wù)副總高東平就3、4月份的管理主題做了詳細(xì)的介紹：3月份的管理主題：建標(biāo)準(zhǔn);4月份的管理主題：學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)、考標(biāo)準(zhǔn)。
建標(biāo)準(zhǔn)
3月份一個(gè)月的時(shí)間里，在咨詢公司老師的輔導(dǎo)下，梳理了各崗位職責(zé)，編寫了各個(gè)崗位常規(guī)工作的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)，制定了績效考核指標(biāo)，形成了可執(zhí)行的工作標(biāo)準(zhǔn)文件。
學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)
在3月份建立的工作標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，4月份的重點(diǎn)工作是學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)。
考標(biāo)準(zhǔn)
公司將按照工作標(biāo)準(zhǔn)中的績效指標(biāo)開展績效考核工作，各部門指定一位人員，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)考核工作。
高總倡導(dǎo)通過月度管理主題的開展，促進(jìn)員工工作落實(shí)和執(zhí)行力的提高，希望通過建標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)、考標(biāo)準(zhǔn)提高員工的業(yè)務(wù)技能、自覺執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣。
接下來的企業(yè)文化活動(dòng)部分，為了活躍氣氛，展示特研人的企業(yè)風(fēng)采，會(huì)務(wù)組的伙伴們精心準(zhǔn)備了若干小游戲，帶給大家歡樂的同時(shí)，還準(zhǔn)備了很多精美的禮品，現(xiàn)場(chǎng)氣氛也因?yàn)榇蠹业姆e極參與而變得異?；鸨?/span>
最后，副董事長兼總經(jīng)理甕曉軍做了總結(jié)發(fā)言。首先甕總對(duì)3、4月份的管理主題“建標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)、考標(biāo)準(zhǔn)“給予了高度的認(rèn)可和極大的支持。他說企業(yè)要使自身處于良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，就要不斷的完善，不斷的創(chuàng)新。公司標(biāo)準(zhǔn)化讓我們的工作有目標(biāo)，更便捷，讓我們的工作效率更高，公司標(biāo)準(zhǔn)化勢(shì)在必行。 同時(shí)對(duì)月度總結(jié)會(huì)議的內(nèi)容提出，希望注重實(shí)際、結(jié)合員工需要，做出屬于公司風(fēng)格的、多樣式的活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活。
本次總結(jié)會(huì)議全面的回顧了3月份的工作情況，制度執(zhí)行情況，在肯定和反思中清晰的了解了工作的性質(zhì)和要求，為了更好地貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為了下一階段工作的繼續(xù)開展提供了有益的經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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