文化制度培訓(xùn)，打造高效團(tuán)隊 ——記特研生物人力資源培訓(xùn)會
發(fā)布時間：
2017-08-04
2017年7月29日~8月3日，吉林特研生物技術(shù)有限責(zé)任公司人力資源部組織全體員工(營銷人員除外)開展了關(guān)于公司制度、企業(yè)文化、崗位職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)，是公司成立以來第一次大型封閉式培訓(xùn)會?！ 〈舜闻嘤?xùn)選址在風(fēng)光秀麗，空氣清新的左家小鎮(zhèn)，特研生物三十年前就誕生在這里?！ 槭古嘤?xùn)效果最優(yōu)化，提升培訓(xùn)的針對性，人力資源部采取了寓教于樂的方式，量身定制了本次培訓(xùn)課程?！ 〉谝惶斓呐嘤?xùn)之旅在副董事長兼總經(jīng)理
2017年7月29日~8月3日，吉林特研生物技術(shù)有限責(zé)任公司人力資源部組織全體員工(營銷人員除外)開展了關(guān)于公司制度、企業(yè)文化、崗位職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)，是公司成立以來第一次大型封閉式培訓(xùn)會。
此次培訓(xùn)選址在風(fēng)光秀麗，空氣清新的左家小鎮(zhèn)，特研生物三十年前就誕生在這里。
為使培訓(xùn)效果最優(yōu)化，提升培訓(xùn)的針對性，人力資源部采取了寓教于樂的方式，量身定制了本次培訓(xùn)課程。
第一天的培訓(xùn)之旅在副董事長兼總經(jīng)理甕曉軍先生的“開訓(xùn)”講話中拉開帷幕。
接著各位培訓(xùn)講師以公司現(xiàn)狀為依據(jù)，結(jié)合公司員工的實際需求授課，用“理論+實踐”的模式分別對公司制度、企業(yè)文化以及崗位職責(zé)進(jìn)行了形象具體化的講解。
在培訓(xùn)的第一堂課中，大家在最短的時間內(nèi)學(xué)會了《國家》的手語舞，讓員工深刻的體會到“有國才有家，有廠才有我”。
最值得一提的是每堂培訓(xùn)課結(jié)束時的現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，大家紛紛踴躍發(fā)言，積極與講師展開互動，同時培訓(xùn)講師也針對大家提出的各種問題一一的進(jìn)行了解答。
活動晚宴中，培訓(xùn)會務(wù)組為當(dāng)月過生日的學(xué)員準(zhǔn)備了特別的驚喜，生日歌唱響的那一刻，感動默默的流淌在每一個人心間。
最后的結(jié)訓(xùn)中，小組成員們的情景劇惟妙惟肖的把三天所學(xué)到的課程都表達(dá)出來，拋開構(gòu)思，除去演技，全員參與的熱度就能感染現(xiàn)場，帶動氣氛，學(xué)員們通過這種方式把學(xué)到的內(nèi)容牢牢掌握。
培訓(xùn)會在雷鳴般的掌聲中圓滿結(jié)束了，通過競賽也誕生了優(yōu)秀小組和優(yōu)秀學(xué)員。在此感謝所有培訓(xùn)講師的生動講解和辛勤付出，感謝所有員工的積極參與，感謝會務(wù)組的精心準(zhǔn)備與組織。
培訓(xùn)結(jié)束后，針對培訓(xùn)內(nèi)容，人力資源部對全體學(xué)員進(jìn)行了一次書面測驗，此次測驗結(jié)果將作為定崗定薪的一個依據(jù)。
目前，《國家》手語舞成了員工早會上必不可少的項目，“守道德、合創(chuàng)業(yè) 以客戶為中心，以奮斗者為本，為價值創(chuàng)造者提供創(chuàng)造價值的平臺”也喊出了特研人的心聲。
隨文附上員工的培訓(xùn)心得，雖不能一一的進(jìn)行展示，但大家的參與我們看得見，讓我們期待下一次全新之旅的開始，也祝福特研生物有一個更加輝煌燦爛的明天!
長按下方二維碼，關(guān)注特研生物微信公眾號，了解更多資訊!
相關(guān)新聞
分享：
快捷菜單
關(guān)注我們
手機網(wǎng)站